Die "video Rollenspiele ist kontraproduktiv" Mythos

Viele Vertriebsleiter und Trainer glauben, dass Video-Rollenspiel Vertriebs-Präsentationen und Prospektion Methoden ist einfach zu stressig für ihre Vertriebsmitarbeiter ein effektives Training-Tool sein. Auf der anderen Seite, in den meisten Sportarten ist Videoaufnahmen der die Leistung des Athleten ein Standard-Training Verfahren. Heute spielen Videobänder eine wichtige Rolle in eines Sportlers Konditionierung durch die meisten Trainer und Manager. Drilling-for-Prospektion Fähigkeiten, Präsentationsfähigkeiten und Schließen Fähigkeiten ist ebenso wichtig, einen Vertriebsprofi, wie es für einen base ball Spielers ist es, mit der Wimper Praxis oder einen Platz kicker nehmen zu bohren-for-Skill seinem Field Goal treten Technik. Wenn Sie nicht Bohren sind Ihre Vertriebsmitarbeiter oder Telemarketing-Team für Fertigkeiten in bewährter Verkaufsprozess, mindestens einmal wöchentlich, du bist wirklich nicht tun, den Job als Vertriebsleiter durchführen muss. Selbst erfahrene Athleten Fähigkeiten in der Praxis-Sessions zu bohren. Ihre erfahrenen Mitarbeiter müssen der Praxis so viel oder mehr als die Rookies in Ihrem Team zu vermeiden, in schlechten Gewohnheit Muster, die Umsatzeinbrüche zu schaffen.

Um eine konsistente Verkaufserfolg sehen, erkennen progressive Sales Manager und Business Development Direktoren, dass die Ausbildung, auch Bohren ihren erfahrenen Sales-Profis, gibt ihre Organisation einen Wettbewerbsvorteil. Es ist einfache Logik, wenn Sie der Praxis etwas, Sie besser auf, es zu tun bekommen. Selling ist stressig. Um die Ausrede, dass Video-Rollenspiel-Sitzungen Stress verursachen unhaltbar ist zu verwenden. Meiner Meinung nach, sind die meisten der Manager und Trainer Gegensatz zur Verwendung einer Videokamera einfach zu faul, um aus der Ausrüstung oder sogar bohren ihre Vertriebsmitarbeiter für Skill Verwendung dieses wertvollen Werkzeug.

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